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Intégrer l'humour pour mobiliser et engager ses équipes Daniel Côté À travers un cycle complet

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Description

À travers un cycle complet d’un projet

TRAVAILLEZ MIEUX

l’innovation responsable et le leadership en contexte de crise

exposant les organisations à des risques majeurs pour leur réputation et leur légitimité

rétroaction (feedback)

Intégrer l'humour pour mobiliser et engager ses équipes Daniel Côté À travers un cycle completLhumour en milieu de travail, notamment en lien avec la gestion et le leadership, fait lobjet dinnombrables recherches travers la plante. Face la ncessit dattirer et de retenir les talents, il importe de travailler activement sur la culture organisationnelle afin doffrir un environnement sain et valorisant. Lhumour contribue ce climat en influenant de manire considrable la qualit des relations et communications. Les avantages sont multiples : motions

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